Le conseil habitat et l'accompagnement social sont des fonctions centrales  au sein du réseau SOLIHA. Ces métiers sont soumis à des évolutions fortes. La Fédération et l’Union régionale analysent les mutations et construisent des formations qui permettent aux équipes salariées de s’adapter de façon dynamique :

Veille sur l'impact des nouvelles technologies

  • Dématérialisation prévue des dossiers Anah
  • accès dématérialisé à plus de 85 % des services publics

Partenariats et échanges avec d'autres associations

Organisation de formations et de groupes de travail

 

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